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Lugares en los que se aprende a hacer política

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Una historia común. Un empleado de una conocida empresa de venta de electrodomésticos se da cuenta de que le están liquidando mal el sueldo. Como es joven y tiene poca antigüedad en la firma, realiza algunas averiguaciones para cerciorarse. Conversa con compañeros que realizan las mismas tareas en su sucursal; también conversa con gente de otras sucursales. Compara los recibos de sueldos. No hay duda, tiene razón, la empresa no le está pagando según indica el convenio.

Decide ir al sindicato para asesorarse. Allí le indican la cifra exacta que tiene que cobrar mensualmente y cómo hacerle el reclamo a la empresa. Más tranquilo, seguro, va a su trabajo, solicita el salario que le corresponde según convenio y espera hasta la liquidación siguiente. Empieza otro mes. Le pagan el salario correcto. Feliz. Al poco tiempo recibe el telegrama de despido. La empresa paga todo lo que indica la ley; el despido le resulta costoso. Pero nuestro joven amigo queda en la calle.


Esta historia no tiene nada de excepcional en la Argentina del Bicentenario. Tampoco hay en ella nada épico, ni grandes gestos, ni actitudes heroicas. Pero ambas partes, la empresa y el empleado, dan una lección de política.


El empleado acepta desde un principio que está en inferioridad de condiciones. Su reclamo es individual y se aferra a lo que dice el texto de la ley; en ningún momento se le ocurre plantear una acción colectiva para enfrentar el poder de la empresa. Es más, su conducta reproduce el aislamiento que permite la misma dominación de la gerencia. La empresa, por su parte, se sabe desde el vamos en una posición de fuerza. Pero desconfía de los empleados que estudian los recibos de sueldo, leen los convenios de trabajo y tienen la audacia de hacerle un reclamo a la empresa. Prefiere pagar los costos del despido antes que tener empleados "rebeldes" entre sus filas. Los empresarios saben que su fuerza radica precisamente en mantener desunidos a los empleados.


La política cotidiana en Argentina sigue estas grandes líneas desde 1976 en adelante. Este es el núcleo duro de la herencia de la dictadura que todavía no ha podido ser desarmado. La autoridad del empresario, del gerente, del patrón, se mantiene indiscutida en la fábrica, en la oficina y en la sucursal de una empresa de venta de electrodomésticos. Estos lugares funcionan como otras tantas escuelas de subordinación, en las que las personas aprenden que protestar es malo y que conviene ser sumiso, individualista y egoísta. El precio de la rebeldía es el despido.

La eficacia política de la relación laboral se refuerza por su misma "invisibilidad". Ni los periodistas, ni los académicos ven a la fábrica, a la oficina y a la sucursal de la empresa de venta de electrodomésticos como lugares políticos. Sin embargo, a nuestro entender, es precisamente en estos lugares donde las personas aprenden a hacer política (no es, por cierto, el único lugar, pero sí es un lugar muy importante, sobre todo porque las personas pasan buena parte de sus vidas en el trabajo). En las condiciones habituales, el aprendizaje consiste en renunciar a la acción colectiva y a la toma de decisiones en forma autónoma.


El sábado 27 de noviembre, el diario TIEMPO ARGENTINO publicó una serie de notas con motivo de cumplirse un mes de la muerte de Néstor Kirchner (1950-2010). Una de ellas fue escrita por Carlos Tomada (n. 1948), ministro de Trabajo, Empleo y Seguridad Social del gobierno actual. Su nota lleva por título "La pasión de la militancia". Si bien la nota fue escrita de manera bastante desmañada, es importante prestar atención a los dichos de Tomada, pues este se encuentra al frente de un ministerio fundamental en términos de la regulación de las relaciones al interior de la fábrica, la oficina y la sucursal de la empresa de venta de electrodomésticos.


Tomada dedica 6 párrafos de un total de 8 que tiene la nota (1) a ensalzar la calidad de Kirchner como militante. Según Tomada, "Kirchner hizo renacer la política en la Argentina. Generó un nuevo debate, una nueva discusión. Nunca con medias tintas. Siempre a fondo y con el apoyo del pueblo, tal como se necesita en las grandes transformaciones. Marcó un camino de lucha por la inclusión y la justicia social." Pero Tomada es muy parco al referirse al contenido de esas "grandes transformaciones".


En la nota hay un sólo párrafo en el que Tomada hace referencias a medidas concretas. Así, dice que "seguimos avanzando y en el último mes la desocupación bajó y ya está en el 7,5%; los jubilados siguen presentes en las políticas públicas y más de 4 millones cobrarán 500 pesos extra en diciembre. Las trabajadoras de las casas particulares han recibido un aumento del 23%, y el empleo registrado evoluciona en forma positiva." Las afirmaciones del señor ministro, con todo lo escuetas que puedan ser, resultan interesantes, pues revelan el contenido fundamental de la política laboral de las presidencias de Néstor Kirchner y de Cristina Fernández.


La economía argentina experimentó un proceso de crecimiento desde el 2º semestre de 2002. Esto se ve reflejado en la disminución de la tasa de desocupación a la que alude Tomada. Ahora bien, esta mejoría en el empleo podría haberse traducido en un fortalecimiento de la posición de los trabajadores en las negociaciones con los empresarios. Hay que tener presente que la desocupación operó a lo largo de los '90 como una herramienta política que debilitaba a los trabajadores ("si no te gusta, andate; afuera hay diez más esperando para ocupar tu puesto").

Sin embargo, el efecto de la disminución de la desocupación se ha visto compensado por otros factores. Es el mismo Tomada el que da la pista acerca de cuáles pueden ser esos factores, al indicar que "el empleo registrado evoluciona en forma positiva". El trabajo "en negro", la tercerización, el trabajo "esclavo", conviven con el trabajo registrado. Además de ser palancas de la recuperación económica de las que no se habla en los discursos oficiales (ni tampoco en los de los políticos de la autodenominada "oposición"), todas estas formas de relación laboral constituyen herramientas de disciplinamiento político de los trabajadores. En otras palabras, constituyen reaseguros de que la relación de fuerzas favorable al empresario en la fábrica, en la oficina y en la sucursal de la empresa de venta de electrodomésticos, no se vea afectada.

Tomada dice que el empleo registrado "evoluciona en forma positiva", pero no dice que el Estado va a poner todas sus fuerzas para erradicar estas formas de empleo. En este punto aparecen claramente los límites de la transformación encarada por el gobierno actual. Las relaciones de poder en el trabajo no se pueden modificar, son un dato de la realidad.


Tomada enumera como logros los aumentos de los salarios percibidos por los trabajadores, así como también los incrementos de las jubilaciones y pensiones. En un contexto inflacionario, de no haber aumentos en las remuneraciones, los ingresos de los trabajadores caerían en picada. El señor ministro debería hacer referencia aquí al salario real para poder evaluar con mayor precisión la mejoría de los ingresos de los trabajadores, y en esta evaluación tendría que incluir no sólo a los trabajadores "registrados", sino también a todas las modalidades que mencionamos en el párrafo anterior.


Para Tomada, la política es una "herramienta de transformación social", para lograr que "la Argentina sea más justa, más solidaria". El simple hecho de enunciar esto marca una diferencia importantes con el tiempo del auge del neoliberalismo, cuando la política era una mala palabra y las personas tenían que velar por sus intereses egoístas, sin pensar en el conjunto. Pero Tomada no puede enumerar una sola medida que modifique la relación de poder en la fábrica, en la oficina y en la sucursal de la empresa de venta de electrodomésticos.

Es por eso que, si es verdad la afirmación que hicimos más arriba de que en estos lugares las personas aprenden política, resulta muy difícil aceptar que estamos viviendo una transformación de la estructura de poder en Argentina. En este sentido, lo cotidiano nos da la clave para entender la realidad.

 

Artículo enviado por Rubén&

Fuente: Blog Miserias de la Sociología

 

Comentarios   

 
0 #5 tulsadúm 14-04-2011 13:37
medio tirado de los pelos, no? digo, basarse en un textito de tomada referido a néstor kirchner y un ejemplo particular de una empresa equis para evaluar la totalidad su gestión como ministro de trabajo.

yendo al grano: "Tomada no puede enumerar una sola medida que modifique la relación de poder en la fábrica"... esa afirmación no resiste el menor análisis. podrá desearse o exigirse mucho más, pero esa afirmación es simplemente falsa. si no es deshonestidad intelectual, es ignorancia. una ignorancia tan grande sobre la política del ministerio que encabeza tomada, que no se entiende por qué escribe sobre el tema.
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0 #4 AGUSTIN 07-02-2011 03:29
Le erró el viscachazo, tendría que pedirle auxilio al dip. Julius Lorenzus.
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0 #3 lucas 25-01-2011 06:19
yo trabajé 8 años en casas de electrodoméstic os (2000-2008) así que algo les puedo comentar: en los peores años de la crisis te echaban ante el menor conflicto. al mejorar la situación, ya no les era tan fácil encontrar un reemplazo adecuado, ya sea por los costos de capacitación, o porque hay mas gente ocupada (aunque sea en negro o precarizada) y que no se quiere arriesgar a cambiar de trabajo. en el caso especifico de las casas de electrodomestic os hay una alta rotacion de empleados entre las distintas firmas y es facil ver que si a fines de los 90s los vendedores eran de alrededor de 22-23 años sin experiencia, en estos momentos la edad promedio es de mas de 30 años con vendedores profesionales y la verdad es que tan mal no se cobra, yo mantuve a mi familia durante años.
esta es la realidad...
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0 #2 Rata 19-01-2011 00:35
Rubén, nada más real que lo que pasás.
Tomada es un Importante Forro de este
" modelito productivo", que, luego de derrumbar
una casita, pretende conformarnos con haber
construido una pared, techo de chapa de cartón,pisos
de alisado, subsidios para los más ricos, negocios para
los Asociados Amigos - Distinto que la vulgar cometa -

Añejos Dictadores enjaulados, nóveles Comisarios/as
político / judiciales / mediáticos Bancados , injusticias y
pobreríos por todos lados.

Digo, porque lo viví - en baires - desde
2003 / 2007 y laburando en forma absolutamente
precarizada - en empresas de primer nivel -, mientras nuestros "Rebolú" jugaban y siguen jugando a la
la "recuperación" de lo que ...nos quitaron.

Manga de imbéciles, Hijos de Puta, incompetentes,
ignorantes hasta de su propia ingorancia, perversos y perversores de la historia, presente y futuro.
Socios de los peores negocios en el plano internacional,
devaluaciones mediante, entre otras Fullerías.
Traidores de las instituciones y de las internas de los
partidos siguen declamando, como si fuéramos boludos.

Turros diplomados, "recibidos" en títulos que
se venden o regalan en las veredas de las múltiples universidades que juegan el ajedrez del poder o
,simplemente, el comercio de graduados, maestrías y ..posgrados.

Menemista ? ni en Pedo.
Kirchnerista ? en la Puta vida.
Insisto, Rubén, todo verso, como decís.
Tomada & El Frepasista ( 1999) Moyano, entre varios
más, son de los Peor que le pudo pasar a los
trabajadores argentinos.
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0 #1 Luciana 18-01-2011 09:44
Lo realmente valioso sería que publiquen el NOMBRE DE LA CASA DE VENTA DE ELECTRODOMÉSTIC OS de esa manera serviría para ' algo ' la nota.Así, queda como que AN es cómplice ya que bla bla bla pero no dicen nada.

A: La casa es nuestra, Lucy, por eso.
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